25歳会社員のボーナスの使い方公開｜投資・貯金・消費の割合を決めた理由

「ボーナスが入ったけど、何にどれくらい使えばいいかわからない」

毎年夏と冬に入るボーナス。うれしい反面、「せっかくまとまったお金が入ったのに、気づいたら消えていた」という経験をしている人は多いと思います。僕も最初の2年はそうでした。3年目から使い方を決めて、ようやくボーナスを「資産形成に効かせる」ことができました。

この記事でわかること：
・ボーナスの使い方の正しい優先順位
・投資・貯金・消費の割合の決め方
・実際の配分公開

ボーナスの使い方に優先順位をつける

ボーナスを「もらってから考える」と、なんとなく使い切ってしまいます。先に使い道を決めておくことが大切です。

優先順位はこの順番がおすすめです。

ポイントはボーナスが振り込まれた翌日に、NISAと貯金の移動を先に済ませることです。「残ったら投資する」ではなく「先に移動してから使う」順番が大事です。

毎月の積立に加えて、ボーナスで成長投資枠を活用することで、年間の投資額を増やせます。たとえば毎月3万円の積立（年36万円）に、夏冬ボーナスで各15万円を追加すると、年間66万円の投資になります。

新NISAの年間投資枠360万円のうち66万円を使う計算です。早く枠を使うほど、複利の恩恵を長く受けられます。

投資・貯金を先に済ませてから使う「残り」であれば、消費を罪悪感なく楽しめます。「投資もしたし、旅行も行く」という状態が、節約・投資のモチベーションを長続きさせるコツだと思っています。

Q：ボーナスを全額投資に回すのはどうですか？
A：緊急予備資金が十分で、ご褒美消費が不要な方にはありです。ただしストレスなく続けることも大事なので、少しは自分のために使うのをおすすめします。

Q：ボーナスをNISAに入れるタイミングはいつがいいですか？
A：「もらったらすぐ」が基本です。タイミングを計ろうとすると動けなくなります。一括投資に不安がある場合は、ボーナス月から数ヶ月に分けて成長投資枠で積立する方法もあります。

ボーナスが入ったら翌日にNISAの手続きを先にする、たったこれだけで資産形成のスピードが変わります。

※この記事は私個人の体験をもとに書いています。投資は元本割れリスクがあります。投資判断は自己責任でお願いします。